專業(yè)人力資源外包企業(yè) 致力于中國專業(yè)人力資源服務(wù)事業(yè)

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產(chǎn)品定義：

勞務(wù)派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動力派遣、勞動力租賃，是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣員工簽訂勞動合同，派遣員工向用工企業(yè)提供勞務(wù)的一種新型用工模式。峰達(dá)人力公司根據(jù)國家相關(guān)政策和法律的要求，提供相關(guān)的人事、社保、住房公積金及工資發(fā)放等人力資源管理服務(wù)，能夠滿足客戶對人員編制，勞動風(fēng)險(xiǎn)，成本控制的需要，并通過專業(yè)化的服務(wù)流程，幫助客戶聚焦主業(yè)，提高管理效率和管理水平。

峰達(dá)人力服務(wù)優(yōu)勢：

1、全國性專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，與政府部門和眾多著名企業(yè)有著長期深入的合作關(guān)系，對客戶需求有著深入而全面的理解。

2、具有專業(yè)化的服務(wù)流程，專家式的服務(wù)人才，全國統(tǒng)一的優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺，呼叫中心。

3、全面豐富的產(chǎn)品體系，圍繞人力資源外包提供全方位解決方案。

4、對政策法規(guī)的深入理解，且具有豐富的勞動糾紛調(diào)解經(jīng)驗(yàn)。

服務(wù)內(nèi)容

服務(wù)類型	NO.	服務(wù)項(xiàng)目	服務(wù)子項(xiàng)	標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)內(nèi)容
標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)	1	勞動關(guān)系管理	勞動合同擬定	擬定派遣員工勞動合同，防范勞資糾紛風(fēng)險(xiǎn)
			勞動用工辦理	辦理用工手續(xù)，辦理勞動用工備案手續(xù)
			勞動合同續(xù)簽或變更	辦理合同續(xù)簽及變更，對合同期限實(shí)行預(yù)警管理機(jī)制，合理規(guī)避合同期風(fēng)險(xiǎn)
			勞動合同管理	建立在職名冊，建立人事檔案，結(jié)合系統(tǒng)管理，實(shí)現(xiàn)檔案抽調(diào)、保存便捷及時(shí)
	2	入、離職人事管理	入職手續(xù)辦理	新員工入職咨詢、報(bào)到通知、簽署合同，講解公司規(guī)章制度，組織體檢，入職資料整理備份
			離職手續(xù)辦理	為員工辦理離職手續(xù)，開具離職證明
			轉(zhuǎn)制宣講會	職前培訓(xùn)，確保員工轉(zhuǎn)制平穩(wěn)過渡
			員工手冊	企業(yè)員工規(guī)章制度，在員工入職時(shí)派發(fā)
			出具證明	依據(jù)檔案為在職員工出具各類人事證明、辦理計(jì)劃生育、職稱評定等相關(guān)服務(wù)
	3	員工法定福利管理	社會保險(xiǎn)管理	（1）社會保險(xiǎn)開戶、轉(zhuǎn)入
				（2）社會保險(xiǎn)基數(shù)的審核、計(jì)算、申報(bào)、繳納
				（3）養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育保險(xiǎn)政策咨詢和領(lǐng)取或享受
				（4）失業(yè)保險(xiǎn)享受手續(xù)的核定及出具
				（5）協(xié)助員工進(jìn)行工傷認(rèn)定、預(yù)約工傷鑒定以及進(jìn)行工傷理賠手續(xù)等事宜
				（6）為員工進(jìn)行生育保險(xiǎn)的報(bào)銷手續(xù)以及生育津貼的申領(lǐng)手續(xù)
				（7）為員工進(jìn)行醫(yī)療保險(xiǎn)的報(bào)銷手續(xù)、開分割單，進(jìn)行醫(yī)保賠付咨詢
				（8）按繳納地政策，為員工辦理社?？ㄐ畔⒌牟杉⑻峤患吧绫？ǖ陌l(fā)放
				（9）為員工開具社保繳費(fèi)證明（因勞動審查、企業(yè)招投標(biāo)、勞動仲裁、員工購車購房）
				（10）代收代繳殘疾人就業(yè)保障金
			公積金管理	（1）按政策規(guī)定代理住房公積金單位賬戶和個(gè)人賬戶設(shè)立和管理
				（2）為客戶和員工辦理住房公積金基數(shù)核定的政策通知，代理繳費(fèi)工資申報(bào)、代收代繳、對賬單、轉(zhuǎn)移和銷戶等服務(wù)
				（3）為員工提供住房公積金提取和相關(guān)管理服務(wù)
				（4）為員工提供住房公積金賬戶查詢方式和相關(guān)政策咨詢服務(wù)
				（5）為客戶提供全國主要城市住房公積金基本政策網(wǎng)上查詢服務(wù)及相關(guān)服務(wù)
	4	工資稅務(wù)管理	工資卡辦理	為新入職員工統(tǒng)一辦理工資卡
			工資發(fā)放	提供各類銀行的工資實(shí)時(shí)發(fā)放
			工資個(gè)稅申報(bào)、繳納	計(jì)算員工個(gè)稅，代辦個(gè)稅綜合申報(bào)和明細(xì)申報(bào)、代辦完稅證明、提供相關(guān)咨詢服務(wù)
增值服務(wù)	5	網(wǎng)絡(luò)平臺版塊	網(wǎng)上自助查詢平臺	為員工、企業(yè)提供網(wǎng)站查詢個(gè)人社保公積金繳費(fèi)及工資發(fā)放情況等
			求職平臺	為在職員工或離職員工提供求職平臺
			400咨詢投訴平臺	為員工提供便捷的咨詢投訴渠道
			各類公告	各類公告通知掛于網(wǎng)絡(luò)，方便員工閱讀
	6	短訊平臺版塊	工資發(fā)放通知	及時(shí)通知工資發(fā)放情況
			節(jié)日慰問	重大節(jié)日對員工予以節(jié)日祝福
			生日祝福	員工生日月份予以祝福
			反饋渠道	向員工反饋我司的各類回復(fù)等
	7	勞動法務(wù)咨詢	HR新法、案例速遞	（1）向客戶提供新出臺的勞動法律法規(guī)（電子版）
			HR新法、案例速遞	（2）每周1期《峰達(dá)人力說法》
			HR沙龍活動	每年2場HR沙龍活動
	8	報(bào)告	月度客服報(bào)告	向客戶提供月度服務(wù)報(bào)表
	8	報(bào)告	年度客服報(bào)告	向客戶提供年度服務(wù)報(bào)告
附加定制服務(wù)	9	駐場服務(wù)	派駐客服代表	作為峰達(dá)人力服務(wù)體系接口，為企業(yè)及派遣員工提供現(xiàn)場人事服務(wù)
	10	薪資服務(wù)	個(gè)稅咨詢	國內(nèi)、外人員的工資個(gè)稅咨詢、年終獎等一次性收入的個(gè)稅咨詢、年所得12萬元以上的個(gè)稅咨詢、個(gè)人完稅證咨詢等。
			薪酬核算	根據(jù)工資核算原則，計(jì)算員工實(shí)發(fā)工資和個(gè)人所得稅
			工資條	遵循保密原則，為員工提供紙質(zhì)版工資條或電子版工資條
	11	工會	工會管理	工會創(chuàng)建與管理
	11	工會	峰達(dá)人力關(guān)愛基金	關(guān)愛基金補(bǔ)助，給予員工結(jié)婚、生日等節(jié)日禮金，給予傷病、死亡等困難補(bǔ)助
	12	勞動制度申報(bào)/年審	年審、外審協(xié)助	協(xié)助客戶辦理各種審查
	12	勞動制度申報(bào)/年審	工時(shí)制度申報(bào)	協(xié)助客戶辦理工時(shí)制度的審查
	13	用工風(fēng)險(xiǎn)代理	退換工、因工/非因工傷亡等企業(yè)補(bǔ)償項(xiàng)目代理	代理企業(yè)因退換工、員工工傷/非因工傷等產(chǎn)生的用工風(fēng)險(xiǎn)