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峰達

專業(yè)人力資源外包企業(yè) 致力于中國專業(yè)人力資源服務事業(yè)
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企業(yè)如何選擇合適自己的勞務外包方案?

企業(yè)如何選擇合適自己的勞務外包方案?

如果公司沒有強硬的實力,沒有讓客戶滿意的外包方案,那想合作方相信你,把業(yè)務交給你公司來承包,別癡人說夢了,那是不可能的事,
但是峰達人力資源就不同了,它有實力,有讓客戶滿意的勞務外包方案,為什么小編這樣說呢?耐心的看完就知道了!



廣東峰達人力資源服務有限公司是廣東省首批人力資源服務品牌企業(yè),廣東省人力資源協(xié)會常務理事單位、廣東省校企合作與校校合作促進會理事單位,
同時也是東莞市人才協(xié)會、東莞市業(yè)務外包產(chǎn)業(yè)協(xié)會理事單位,專注于人力資源綜合服務,公司在東莞,廣州,佛山,深圳,惠州,肇慶,廣西,
長沙,武漢、湛江設置分支機構(gòu)或業(yè)務網(wǎng)點,“峰達人力”品牌公司以遵循客戶的要求為客戶創(chuàng)造服務價值為服務宗旨,為企業(yè)提供優(yōu)良的人力資源服務方案,
是一家致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)綜合人力資源服務解決方案的服務商。


扎根東莞是十余年,專注人力資源綜合服務,為企業(yè)及個人提供六大解決方案:
一:勞務派遣服務方案
1、全國性專業(yè)人力資源服務機構(gòu),與政府部門和眾多著名企業(yè)有著長期深入的合作關系,對客戶需求有著深入而全面的理解。
2、具有專業(yè)化的服務流程,專家式的服務人才,全國統(tǒng)一的優(yōu)質(zhì)服務平臺,呼叫中心。
3、全面豐富的產(chǎn)品體系,圍繞人力資源外包提供全方位解決方案。
4、對政策法規(guī)的深入理解,且具有豐富的勞動糾紛調(diào)解經(jīng)驗。

二、勞動事務代理方案,社保金卡代理服務

三、勞務外包服務方案
崗位外包提供短期、項目性人員的招聘、培訓、在職、離職管理,同時負責離職人員的補充、員工績效管理等全方位服務。
通過對員工進行全流程的管理和服務,實現(xiàn)真正意義上的“我的員工,您來用”,徹底解決客戶對于靈活用工的需求。


四、企業(yè)員工福利外包方案
低成本:通過采購渠道采購,大幅節(jié)省企業(yè)開支,使企業(yè)的固定預算實現(xiàn)最大的效益。
廣覆蓋:商業(yè)保險、健康管理、員工關愛禮包三大產(chǎn)品板塊全方位覆蓋員工福利,單品制定細化具體。
多樣化:供應產(chǎn)品多樣化,既能滿足不同企業(yè)福利實施需求,同時滿足員工個性化需求,實現(xiàn)福利彈性選擇。

五、靈活用工解決方案
   (又稱彈性用工),一直以來靈活用工機制都是企業(yè)人力資源服務的需求。峰達人力秉著以服務為本,實現(xiàn)多元多贏的原則,
能夠根據(jù)不同客戶的管理需求,提供多樣化靈活用工外包服務。


六、校企合作項目
為企業(yè)提供就業(yè)服務,峰達公司利用自身在珠三角合作客戶資源的優(yōu)勢,免費為職校就業(yè)生提供更多,更優(yōu)質(zhì)的中高端非制造業(yè)及優(yōu)質(zhì)制造業(yè)企業(yè)及就業(yè)渠道。
與學校聯(lián)合辦學,針對性的部分招生項目共同投資,為職校提供優(yōu)質(zhì)的合作企業(yè),開設“企業(yè)班級”,促進職校優(yōu)質(zhì)企業(yè)就業(yè)數(shù)量及就業(yè)率,提升職校的就業(yè)口碑。
為招聘的企業(yè)提供更直接,更廣泛的招聘渠道,可根據(jù)企業(yè)的用工性質(zhì)及實際情況定制招聘計劃,靈活,高效。


廣東峰達人力資源服務有限公司作為人力資源公司,有系統(tǒng)的人力資源解決方案,專業(yè)人才外包、東莞勞務派遣、
招聘外包、社保代理、
企業(yè)員工福利等業(yè)務,
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