產(chǎn)品介紹

隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越劇激烈，同業(yè)企業(yè)在產(chǎn)品市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)焦點(diǎn)已轉(zhuǎn)向了響應(yīng)能力競(jìng)爭(zhēng)、客戶價(jià)值竟?fàn)幒图夹g(shù)創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)主為解決用工成本高、人員編制限制、派遣比例限制、用工風(fēng)險(xiǎn)高等矛盾，提高核心競(jìng)爭(zhēng) 力，希望通過以崗位外包的方式將部分崗位由第三方人力資源服務(wù)商外包，協(xié)助完成企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。不涉及勞動(dòng)關(guān)系，雇主不再擔(dān)心工人的社會(huì)保障成本，大大降低了企業(yè)的勞動(dòng)成本，避免了就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

我們將幫您解決什么？

崗位外包優(yōu)勢(shì)

專注崗位

認(rèn)真對(duì)待 專業(yè)服務(wù)

• 高效精準(zhǔn)招聘服務(wù)

  峰達(dá)100萬級(jí)人力資源庫(kù)

  廣泛招聘渠道

  專業(yè)招聘團(tuán)隊(duì)

  科學(xué)的招聘工具

  結(jié)構(gòu)化的面試、測(cè)試、評(píng)估

  
• 專業(yè)員工管理與服務(wù)

  規(guī)范的管理流程

  豐富的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)

  
強(qiáng)大的培訓(xùn)師資與定制化培訓(xùn)方案
崗位能力模型識(shí)別
強(qiáng)大的培訓(xùn)師資
豐富的培訓(xùn)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
準(zhǔn)確把握客戶需求，教學(xué)內(nèi)容按需設(shè)定

團(tuán)隊(duì)建設(shè)成就理想團(tuán)隊(duì)
節(jié)日關(guān)懷
員工輔導(dǎo)
團(tuán)建活動(dòng)
凝聚力建設(shè)

成功案例

痛點(diǎn)：

某國(guó)內(nèi)AAAAA級(jí)物流，企業(yè)全國(guó)規(guī)模20余萬人，超過100多個(gè)地區(qū)，企業(yè)管理者希望減少人力資源基礎(chǔ)性事務(wù)的處理時(shí)間。

方案：

勞務(wù)派遣、崗位外包、商業(yè)保險(xiǎn)、法律咨詢、員工福利。

成效：

貼身式服務(wù)，提高企業(yè)人力資源整體運(yùn)作效率；豐富的員工關(guān)愛活動(dòng)，大幅提升了一線員工滿意度；彈性用工方案，提升了企業(yè)用工靈活性。

客戶反饋：

峰達(dá)成為該客戶最佳外部服務(wù)商、最佳合作外部供應(yīng)商、最佳 合作商。